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時(shí)間：2025-07-21
在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與行業(yè)競爭加速的背景下，公司于7月20日召開半年度會(huì)議，并于會(huì)上正式發(fā)布《華立科技文明公約》（以下簡稱《公約》）。該《公約》由全體員工共同參與制定，旨在將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為行動(dòng)指南，推動(dòng)組織效能提升與高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、公司高層及全體參會(huì)人員共同見證了這一重要時(shí)刻。
文化引領(lǐng)，全員共創(chuàng)
《公約》的制定歷經(jīng)多輪討論與投票，從12條候選條目中最終凝練出8條核心準(zhǔn)則，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)垂范、文化踐行、協(xié)作創(chuàng)新、執(zhí)行效率等關(guān)鍵維度。華立科技董事長鐘祥剛在發(fā)布儀式上強(qiáng)調(diào)：“企業(yè)文化不是口號(hào)，而是融入日常行為的準(zhǔn)則?！段拿鞴s》的發(fā)布，標(biāo)志著華立科技的文化建設(shè)進(jìn)入新階段，未來將以更務(wù)實(shí)的態(tài)度推動(dòng)文化落地，賦能業(yè)務(wù)發(fā)展?！?/span>
發(fā)布儀式隆重舉行，全員共誓踐行
在發(fā)布環(huán)節(jié)，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與公司高層共同啟動(dòng)揭幕儀式，并播放了由文化IP“米特”配音的解讀短片。隨后，全體參會(huì)人員起立，齊聲朗讀《公約》內(nèi)容，展現(xiàn)了華立人踐行文化的堅(jiān)定決心。
聚焦痛點(diǎn)，直指行動(dòng)
《公約》內(nèi)容緊扣企業(yè)當(dāng)前發(fā)展需求，其中“干部表率，垂范立標(biāo)”高居票選榜首，體現(xiàn)了員工對管理者示范作用的期待；“會(huì)議如刃，決行并重”“閉環(huán)擔(dān)當(dāng)，使命必達(dá)”等條目則直指執(zhí)行效率提升，呼應(yīng)了公司在高效協(xié)作方面的迫切需求。
下一步：從共識(shí)到行動(dòng)
《華立科技文明公約》是全體華立科技人的共同承諾，它不僅是文化踐行的新起點(diǎn)，更是我們在變革浪潮中以公約自律、以文化凝心的行動(dòng)綱領(lǐng)。未來，我們將以此為準(zhǔn)繩，在高效執(zhí)行、創(chuàng)新突破、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面持續(xù)精進(jìn)，用高效、專業(yè)、擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)為業(yè)務(wù)突破鋪路，為個(gè)人成長賦能，共同為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)實(shí)保障。