新聞詳情
Scroll down
時間：2025-07-17
盛夏如歌，青春啟航。7月10日至16日，華立科技以滿腔熱忱迎來了45位懷揣夢想的2025應屆畢業(yè)生。為助力新伙伴們快速融入、順利實現(xiàn)從校園到職場的角色轉變，公司精心策劃并成功舉辦了為期五天的“新聚力特訓營”。
本次特訓營聚焦新員工成長核心需求，以“全周期培養(yǎng)、多維度賦能”為理念，通過“融、知、學、變、行、踐”六大模塊層層遞進，讓45位新人在沉浸式體驗中完成蛻變。
從“新星”到“生力軍”：人才戰(zhàn)略的堅實第一步
華立科技深知，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展最寶貴的新鮮血液和未來中堅力量。本次“新聚力特訓營”不僅是新員工入職的起點，更是公司 “人才強基”戰(zhàn)略和梯隊建設系統(tǒng)工程的關鍵一環(huán)。
公司視每一位新人為重要的“潛力股”，致力于構建清晰、可持續(xù)的人才發(fā)展通道：
1、導師引路，精準滴灌：特訓營后，新人們將進入“導師帶教計劃”。由經(jīng)驗豐富的業(yè)務骨干或管理者擔任導師，提供個性化指導，加速專業(yè)能力成長與經(jīng)驗傳承，這是梯隊“傳幫帶”文化的生動體現(xiàn)。
2、動態(tài)評估，科學育才：通過定期的階段性考核與反饋，及時了解新人成長狀況，識別高潛人才，為后續(xù)差異化培養(yǎng)和精準賦能提供依據(jù)，確保人才池活水充盈。
3、專項培養(yǎng)，持續(xù)進階： 公司將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要及個人特質，規(guī)劃系列專項技能提升與領導力孵化項目，助力新人從合格員工向骨干人才、未來管理者穩(wěn)步進階，夯實各層級人才儲備。
4、價值共創(chuàng)，長期發(fā)展： 華立科技不僅關注新人的快速上手，更著眼于其長期職業(yè)發(fā)展與價值實現(xiàn)。我們鼓勵新人在專業(yè)上深耕精進，在協(xié)作中創(chuàng)造價值，勇?lián)袠I(yè)責任，將個人成長融入公司發(fā)展藍圖，共同書寫華立未來的精彩答卷。
寄語未來：
親愛的2025屆新伙伴們，歡迎正式加入華立科技大家庭！
特訓營的結束，意味著在華立星辰大海的征程正式啟航。
公司廣闊的舞臺期待你們揮灑才華、探索未知、錨定長期價值。
期待你們：
在華立的土壤中茁壯成長，成為發(fā)光的個體；
在團隊協(xié)作中貢獻力量，成為推動集體向前的動能；
在專業(yè)與擔當中不斷超越，最終成長為支撐華立未來發(fā)展的棟梁之才！
讓我們攜手并肩，
以“新”聚力，向“立”而行，
共赴這場關于成長、價值與未來的璀璨征途！