新聞詳情
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時間：2025-08-28
2025年8月21-22日，為幫助社招新員工了解公司情況和各項規(guī)章制度，加速融入公司，華立科技人力資源部開展了2025第02期社招新員工入職培訓。來自各部門的39位新員工相聚知行廳，共同開啟了為期兩天的學習交融之旅。
讓我們一起來欣賞現(xiàn)場培訓風采，感受這一份熱烈與專注交織、學習與歡笑共鳴的成長時光。
高管致辭明方向
系統(tǒng)培訓促融入
在培訓首日，我們榮幸邀請到華立科技總裁李一炬先生為培訓致開幕辭。李總以充滿溫度的言語向全體新員工表示歡迎，并分享了華立一路走來的成長與堅守，言語間盡是對大家未來的殷切期許和真誠祝福。
隨后，總裁助理章青侯先生系統(tǒng)闡述了華立的發(fā)展脈絡、企業(yè)文化、業(yè)務藍圖與戰(zhàn)略方向，在章總的娓娓道來下，華立的過去與未來緩緩鋪展——學員們不僅讀懂了公司的初心與夢想，也更堅定了與此共進的信心。
隨之展開的是由各部門講師帶來的系列課程：從展廳沉浸體驗到產(chǎn)品質(zhì)量管理，從配網(wǎng)產(chǎn)品解析到IT實操與信息安全，再到安全教育、法律基礎及人事制度詳解……內(nèi)容覆蓋職場生活的方方面面。新同事們在這些凝練而實用的課程中快速汲取養(yǎng)分，全面提升職業(yè)素養(yǎng)，一步步朝著成為一名真正“華立人”的方向踏實邁進。
學員積極參與課堂互動
培訓結束后，學員們紛紛反饋本次課程安排合理、內(nèi)容干貨滿滿，講師授課耐心細致，為大家日后工作開展帶來了實實在在的助力。
一壺同心，協(xié)作共贏
面授課程剛一結束，人力資源部特別組織了一場別開生面、精彩紛呈的“旱地冰壺”拓展活動。歷經(jīng)三個多小時歡樂與激烈的交鋒，最終“紅蘋果隊”脫穎而出，勇奪本次比賽冠軍！
賽后，教練帶領全體學員開展了熱烈的復盤分享，大家暢談心得、交流體會。盡管比賽已告一段落，但通過這場活動，學員們不僅在協(xié)作中加深了對彼此的了解，錘煉了團隊協(xié)作的默契與能力，更初步構建起屬于自己在華立的“第一張同事網(wǎng)”，真切感受到了華立大家庭的溫暖與活力，也在輕松的氛圍中找到了歸屬感與向前奔跑的動力。
整場培訓最后在一片歡聲笑語中畫上句點，希望學員們帶著這一份珍貴的情誼更好的融入到部門，帶著新鮮的培訓成果更有效的開展新工作。正如開頭李總期望的那樣，在華立找到自己的定位，發(fā)揮自己的價值！